Одной компании, нашему хорошему партнеру, нужен сильный аналитик и проектировщик (преимущественно) пользовательских интерфейсов, способный, в том числе, к проведению анкетирования и собеседований с пользователями.
Он должен будет:
- Контактировать с пользователями системы: проводить анкетирование, интервью и т.п. Собирать и систематизировать требования к системе. Понимать, как пользователи различных типов видят систему и как это видение меняется (и почему).
- Проектировать функционал.
- Общаться с контрагентом по юзабилити (ставить задачи, контролировать результаты).
- Планировать и проектировать тесты изменений интерфейса.
Требования к кандидату:
- Высшее образование.
- Возраст: до 35 лет (придется многому учиться).
- Опыт проектирования средних (лучше – крупных) информационных проектов – интерфейс, обмен данными и т.п. Приветствуется участие в разработке или обслуживании системы «массового использования».
- Знание общего устройства Windows и основ программирования. Приветствуется опыт программирования на С++ и MFC.
- Желательно знание основ юзабилити.
Условия обсуждаются в индивидуальном порядке. Если вас заинтересовала эта работа, напишите нам по адресу info@usethics.ru.
14 октября 2009 в 17:37
Влад, коммент - оффтопик, но все же.
Часто в вакансиях пишут “знание основ юзабилити”. Для меня всегда было загадкой, что же это такое. Я в ужасе начинаю думать, а знаю ли я эти “основы”? Так и представляешь, что приходишь на собеседование, говоришь, что проектируешь интерфейсы последние несколько лет, а тебя спрашивают %сокральный_вопрос_известрый_только_закончивших_курсы_по_основам_юзабилити% и ты с позором отправляешься домой.
Напишите об этом пост, напишите!